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    中国式管理组织行为学系列2:优秀的基层干部讲座视频
    课程:中国式管理组织行为学系列2:优秀的基层干部
    讲师:曾仕强
    播放:5836

    内蒙古快351期:中国式管理组织行为学系列2:优秀的基层干部内容简介:

    出版时间:2003-12-15

    专家介绍:曾仕强
    台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长、中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长
    英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、
     
    专研领域:
    中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理
    被企业界尊称为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一
     
    主要著作:
    《超世纪大易管理》VCD、《中国式管理》、《商神胡雪岩人生秘录》、《财神学》、《解读中国人》、《人力自动化》、《老板魅力学》、《如何在三十六岁以前成功》
     
    为什么要学习本课程:
    美国人二十世纪初,发展出一套向全世界挑战的美国式管理。日本人从二次大战惨败的废墟中,走出令人震惊的日本式管理,创造了经济奇迹。中国人以易经为中心思想,八十年代逐渐形成独特的中国式管理,正被全世界广泛讨论及研究中。
     
    《中国式管理:组织行为学》各讲主要内容:
     
    系列之一:组织三阶层的高效运作
    1.不必多讲,大家便能用心体会,要靠平日少说话
    2.不必多做,大家便能各尽所能,要能够知人善任
    3.不必多管,大家便能自动自发,要有一套捆仙术
     
    系列之二:优秀的基层干部
    1.基层员工的直接或间接主管,能掌握现场的动态
    2.负责产品或劳务的完成,数量和品质都合乎规格
    3.奠定良好作业基础,支撑上级做出有效经营管理
     
    系列之三:出色的中层主管
    1.中坚并非中间,而是夹在上下之间,坚韧又稳固
    2.承上启下,为关键性的枢纽所在,确保永不断层
    3.上承经营策略,下有作业完成责任,为运转轴心
     
    系列之四:卓越的高层经理
    1.领导心目中的高层经理,才能够真正有名也有实
    2.成为领导的支柱,却能够把面子做给领导才可靠
    3.获得部属的全力配合,能及时表现实力把事做好





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